1. Verfassen Sie für jeden Arbeitgeber einen individuell auf ihn zugeschnittenen Lebenslauf.
2. Stellen Sie alle Ihre Kompetenzen und Kenntnisse heraus (Praktika, Studentenjobs usw.).
3. Vergessen Sie in Ihrem Lebenslauf keine wichtigen Informationen.
4. Machen Sie sich mit den Schlagwörtern der jeweiligen Branche oder der Stelle vertraut, auf die Sie sich bewerben.
5. Achten Sie auf eine einwandfreie Präsentation Ihres Lebenslaufs: Formulierungen, Stellenbezeichnung, Layout, Druck, Papier, Foto – jedes Detail zählt.
6. Erstellen Sie eine zwei- bis dreizeilige Zusammenfassung. Personalabteilungen werden das sehr schätzen!
Wichtig: Erscheinen Sie zum Vorstellungsgespräch in gepflegter Kleidung!
