Bei Spuerkeess sind Diversität, Chancengleichheit und Inklusion weit mehr als nur Prinzipien. Sie gehören zu unserem täglichen Engagement.
Wir sind überzeugt, dass die Stärke einer Organisation in der Vielfalt ihrer Menschen, Erfahrungen und Perspektiven liegt. Deshalb fördern wir aktiv ein inklusives, faires und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede und jeder entfalten kann.
Dieses Engagement, das im Mittelpunkt unseres ESG-Ansatzes steht, wurde 2025 mit dem IMS Luxembourg Diversity Award ausgezeichnet.
Diversity Day 2026. #LetzBreakBarriers
Anlässlich des Diversity Day am 13. Mai präsentierte Spuerkeess die Ausstellung #LetzBreakBarriers, eine künstlerische und partizipative Initiative von Info-Handicap und dem Familienministerium.
Die Ausstellung wurde in Anwesenheit von Minister Max Hahn und Christine Zimmer von Info-Handicap eröffnet und lädt dazu ein, über Inklusion, Barrierefreiheit und bestehende gesellschaftliche Hürden nachzudenken.
Bei Spuerkeess setzen wir unser Engagement fort, ein inklusiveres, respektvolleres und nachhaltigeres Umfeld für alle zu schaffen. Unseren ESG-Ansatz entdecken.