Häufig gestellte Fragen

Finden Sie die Antworten auf Ihre Fragen.

  • Welche Ausbildung/welches Studium ist erforderlich, um berücksichtigt zu werden?

    Spuerkeess stellt auf allen Bildungsstufen ein, das heißt Bewerber, die ihr Abitur oder technisches Abitur bestanden haben, sowie Bewerber mit Bachelor- oder Master-Abschluss.

  • Brauche ich ein spezielles Diplom im Finanz- oder Wirtschaftsbereich, damit meine Bewerbung geprüft wird?

    Grundsätzlich prüfen wir alle Bewerbungen. Allerdings werden Abschlüsse mit finanzieller, wirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung bevorzugt. Dies gilt für Diplome auf Abiturniveau, Bachelor oder Master. Spuerkeess bietet vielfältige Tätigkeiten, die alle Bereiche des Bank- und Finanzwesens umfassen.

    Doch selbstverständlich werden auch andere Diplome in Betracht gezogen. Zum Beispiel werden Abschlüsse im Bereich Informatik im Hinblick auf Stellen in den IT-Abteilungen sorgfältig geprüft.

  • Ich habe meinen Hochschulabschluss im Ausland erworben. Kann Spuerkeess ihn unmittelbar anerkennen?

    Ausländische Diplome müssen im Register für Bildungsnachweise eingetragen sein. Um Ihr Diplom anerkennen zu lassen, folgen Sie dem Link zur Website cedies.lu.

  • Rekrutiert Spuerkeess durch das vom Staat organisierte Auswahlverfahren?

    Nein, Sie brauchen diese staatliche Prüfung nicht abzulegen. Als unabhängige öffentlich-rechtliche Einrichtung führt Spuerkeess ihre Rekrutierung mittels eines eigenen Rekrutierungsverfahrens selbst durch. Offene Stellen werden auf dieser Website veröffentlicht.

  • Muss ich Luxemburgisch sprechen, um bei Spuerkeess arbeiten zu können?

    Wir sind eine Bank mit einem großen Zweigstellennetz. Daher ist die Kenntnis der luxemburgischen Sprache vor allem für Positionen mit Kundenkontakt unerlässlich. Für Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Analyse oder Back-Office ist die Beherrschung der Landessprache nicht zwingend erforderlich. Beachten Sie allerdings, dass die Verkehrssprache bei Spuerkeess Luxemburgisch ist.

  • Muss ich die luxemburgische Staatsangehörigkeit besitzen, um bei Spuerkeess zu arbeiten?

    Nein, keineswegs. Spuerkeess ist eine Bank, die allen Nationalitäten offen steht. Die Vielfältigkeit ist eines der Hauptmerkmale der Personalpolitik der Bank. (siehe vorherige Frage)

  • Auf welchem Weg kann ich meine Bewerbung einreichen? Per Post oder per E-mail?

    Um Ihnen die Einsendung Ihrer Bewerbung zu erleichtern, bitten wir Sie, sich online zu bewerben. Die Online-Bewerbung wird es Ihnen zudem ermöglichen, den Stand Ihrer Bewerbung von Tag zu Tag zu verfolgen.

  • Was muss in meiner Bewerbung enthalten sein, damit sie vollständig ist?

    Zunächst genügen ein Bewerbungsschreiben und Ihr Lebenslauf. Zeugniskopien sind nicht zwingend erforderlich, wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen. Um ihre Vorlage werden sie allerdings später im Verlauf des Rekrutierungsverfahrens gebeten werden.

  • Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung bei Ihnen eingegangen ist?

    Sie werden eine Empfangsbestätigung erhalten, sobald Ihre Kontaktdaten in der Datenbank der Bank erfasst worden sind. Sie werden den Status Ihrer Bewerbung jederzeit verfolgen können.

  • Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess ab der Abgabe meiner Bewerbung?

    Die Dauer des Entscheidungsprozesses hängt von mehreren Faktoren ab: dem gesuchten Profil, der Anzahl der erhaltenen Bewerbungen, der Anzahl der Bewerber, die die gesuchten Kriterien erfüllen, der Anzahl der durchgeführten Gespräche usw.

    Nach der Identifizierung Ihrer Bewerbung sind im Rekrutierungsprozess im Prinzip zwei Gespräche und verschiedene Einstellungstests vorgesehen. Schließlich trifft dann der Rekrutierungsausschuss die Entscheidung über die Einstellung. Wir bemühen uns, Ihnen diese Entscheidung schnellstmöglich mitzuteilen.

  • Kann ich eine Initiativbewerbung einsenden?

    Wir empfehlen Ihnen, unsere Stellenangebote regelmäßig auf unserer Website zu konsultieren und sich vorzugsweise für die offenen Stellen zu bewerben.

  • Wann sollte ich meine Bewerbung einsenden?

    Spuerkeess stellt ständig neue Mitarbeiter ein. Deshalb können Sie sich jederzeit bewerben.

Brauchen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie uns: (+352) 4015-2050